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四大行业人均年薪超13万元非银金融最高4254万

发布时间:2021年11月17日    点击:[0]人次

四大行业人均年薪超13万元 非银金融最高42.54万

四大行业人均年薪超13万元非银金融最高4254万

四大行业人均年薪超13万元 非银金融最高42.54万

690家公司披露年报四大行业人均年薪超13万元

编者按:上市公司年报披露的职工薪酬是很多人感兴趣的内容。截至昨日,沪深两市共有690家上市公司披露2013年年报。在已公布年报的上市公司中,职工平均年薪居前的行业分别为,非银金融(42.54万元)、银行(39.32万元)、房地产(16.8万元)和采掘(13.37万元)。分析人士表示,与业绩挂钩的现金收入更有利于激励职工工作热情,有望提升企业业绩。本版今日特对职工收入居前的四大行业进行分析,以供投资者参考。

非银金融业2013年职工平均年薪42.54万元

统计显示,已经公布2013年年报的非银行金融业公司的职工平均年薪为42.5433万元。

2013年部分非银行金融业公司应付职工薪酬的合计情况如下:中国平安[微博](3335400万元)、东北证券(59536.66万元)、国元证券(59636.59万元)、国金证券(63410.44万元)、西南证券(76910.58万元)、安信信托(20508.89万元)。

其中,安信信托员工平均薪酬较高,该公司是中国第一批股份制非银行业金融机构,是国内最早一批金融类上市公司,也是目前我国仅有的两家上市信托公司之一。公司致力成为信托法律关系框架下,综合金融解决方案的提供商和多种金融功能服务的集成者,设计推出的信托产品涉及民生工程、矿产资源、运输、房地产开发等多个领域。截至2013年第四季度末,公司存续信托项目297个,受托管理信托资产规模1158.15亿元;已完成清算的信托项目65个,清算信托规模195.71亿元;新增设立信托项目259个,新增信托规模979.35亿元。其中,新增集合类信托项目20个,实收信托规模155.03亿元。2014年,公司力争实现目标营业收入15亿元,力争实现目标净利润8亿元。

从上述非银金融业公司的市场表现来看,上周五,东北证券(10.00%)、国金证券(5.04%)、国元证券(4.02%)、中国平安(3.91%)、西南证券(3.68%)、安信信托(2.55%)等公司股价均实现上涨。

东北证券上周五涨停,该公司2013年实现营业收入176704万元,同比增长47.22%;实现归属于母公司净利润48006万元,同比增长218.77%。东北证券2013年经纪业务营业收入7.83亿元,同比增长率也达到41.01%,占全年营业收入比重的42.35%。值得一提的是,东北证券推出的利润分配方案为,向全体股东每10股派送现金股利0.80元,并以资本公积转增股本,每10股转增10股,实际派发现金股利7828.66万元,转增股本9.79亿股。

从证券行业的基本面看,上周五的证监会正式发布《优先股试点管理办法》对券商板块构成利好,一是券商代理优先股买卖,可以增加佣金收入,提高证券经纪业务规模和盈利水平。二是众多企业发行优先股,增加券商承销业务数量和收入。三是发行优先股,助推企业间的兼并重组,有利于增加券商收入。

从信托业的基本面看,渤海证券认为,2月份信托产品成立数量286只,环比下降41%,同比下降14.63%;成立产品规模合计185.2亿元,环比下降63%,同比下降55%。信托产品成立数量、规模连续两个月大幅下降的现实表明信托市场正在遭遇寒流。归结起来这种供求两衰的态势主要来自三个方面:一是持续推出的监管措施有效地遏制了影子银行的增长态势;二是自中诚矿产信托到超日债违约等一系列风险事件,导致市场信用风险水平上升,投资者风险偏好快速下降;三是经济增速明显下滑,实体经济投融资需求大幅萎缩。短期内上述三种负面因素难有改观,首先是抑制影子银行是政策;其次是降杠杆、去产能、调结构背景下,利率市场化过程中,信用风险上升是大概率事件。

从保险行业的基本面看,平安证券认为,2013年保险行业两大基本面保费和投资明显改善。根据三因素分析法,2014年保费、投资和资本都将呈现改善趋势。权益仓位的稳定、定存占比下降、高收益公司债和企业债占比增加、非标资产投资都将促使投资收益率更加稳定。保费结构调整将成为保险业主流,随之而来的是退保的改善和满期给付的下降,保险经营压力逐渐缓解。资本方面,2016年前不会出现保险公司大规模融资的状况。2014年将是保险业出现较大结构改善的一年。